Processus de recrutement

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Candidature et contact

Stanwell recrute toute l’année des candidats issus des meilleures écoles de commerce et d’ingénieurs pour des postes de consultant junior. Vous pouvez contacter notre équipe de recrutement:

Depuis ce site

Par mail, en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@stanwell.fr

Sur les réseaux sociaux : Linkedin ou Jobteaser

Par le biais d’un ancien de votre école

Nous rejoindre

Si ton profil est retenu, tu seras convié à trois tours d’entretiens dans nos locaux place de l’Etoile avec un à deux entretiens par tour:

  • Premier tour : des consultants senior ou managers étudieront tes motivations et tes expériences.
  • Deuxième tour: des managers seniors évalueront tes capacités d’analyse, de synthèse et de résistance à la pression avec une étude de cas.
  • Dernier tour: tu échangeras avec un ou plusieurs associés du cabinet.