Processus de recrutement
Candidature et contact
Stanwell recrute toute l’année des candidats issus des meilleures écoles de commerce et d’ingénieurs pour des postes de consultant junior. Vous pouvez contacter notre équipe de recrutement:
Depuis ce site
Par mail, en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@stanwell.fr
Sur les réseaux sociaux : Linkedin, Jobteaser ou Welcome to the Jungle
Par le biais d’un ancien de votre école
Nous rejoindre
Si ton profil est retenu, tu seras convié à trois tours d’entretiens dans nos locaux place de l’Etoile avec un à deux entretiens par tour:
- Premier tour : des consultants senior ou managers étudieront tes motivations et tes expériences.
- Deuxième tour: des managers seniors évalueront tes capacités d’analyse, de synthèse et de résistance à la pression avec une étude de cas.
- Dernier tour: tu échangeras avec un ou plusieurs associés du cabinet.